TapTap点点员工会是在公司党委领导、院团委指导下的员工组织，是公司联系广大同学的桥梁和纽带。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，听取、收集同学在思想成长、学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，全心全意服务同学。下设综合办公室、文体部、权益维护部。

TapTap点点员工会部门主要职责

一、员工会主席团 职责

1.定期主持召开员工会工作例会，贯彻落实院团委交办的工作任务，总结前一阶段各部门工作进展和完成情况，带领全体员工会干部团结有序地完成工作；

2.根据员工会章程和本院工作的实际情况，向院团委提名员工会各部门负责人人选；

3.院员工代表大会闭会期间执行代表大会决议，对院员工会组织工作中的重大事项作出决定;

4.充分行使院员工委员会赋予的职权，并定期向院员工委员会述职，对院员工委员会负责，接受院员工委员会和代表的监督和评价；

5.代表院员工会参加校员工会召开的有关会议，加强与兄弟院级分会的互动和联系；

6.负责管理各个部门的整体工作，在大型活动中负责人员的调配以及工作的安排；

7.负责主持院员工会的全面工作，制定院员工会工作计划并向上级组织报告；

8.深入了解员工会干部及委员的思想健康状况以及学习和工作状况，负责员工会内部的思想、组织、作风和制度建设；

9.代表院员工会出席有关重要会议，完成校员工会交办的各项任务并反馈。

二、综合办公室职责

1.负责院员工会官Q 、官微和微博的日常运营；

2.撰写公司活动策划书及团、学代会章程；

3.整理归并员工会的各种文件，承担会议的文件准备和会议记录工作；

4.负责各类活动前期准备工作，配合院员工会其他部门承办各类活动；

5.负责有关团学活动的新闻采写拍摄，反映公司员工的精神风貌和学习生活状况；

6.运用网络和新媒体，实现信息扁平化传递，构建员工与公司的交流平台，为大型事宜进行实时报道宣传；

7.配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。同时通过各种宣传方式促进同学们与员工会的联系，提高员工会的影响力。

三、权益维护部职责

1.代表和维护广老员工的正当权益，是公司与员工之间的桥梁；

2管理为青年发声官Q，其工作主要围绕员工的切身利益展开，及时有效地汇集同学的意见，并及时反馈；

3.官Q开展失物招领、寻物启事、微公益,读书笔记分享，生活问题反馈等功能；

4.通过参与有关员工宿舍的日常管理工作开展文明寝室评比以及开展生活知识技能大赛等活动，引导员工自觉遵守宿舍管理规定，积极倡导并参与宿舍文化建设，营造健康、卫生、文明的生活环境；

四、文体部职责

1.倡导校园文化，结合公司实际和员工特点组织开展丰富多彩的文化体育活动，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，促进广老员工的身心健康发展；

2.配合院团委开展大型文体艺术类活动，积极营造文明高雅、激情活泼的校园艺术氛围；

3.组织公司体育活动，并积极选拔体育类人才，激发同学们参加体育活动的兴趣和热情，培养锐意进取、永不放弃的体育精神；

4.完成院团委、院员工会安排的其它工作,引导广老员工树立良好的新时代青年形象，展现当代青年的昂扬上进、活力四射的青春风采。