为深化医学检验技术专业人才培养模式改革，TapTap点点于6月24日在至精楼B254学术报告厅举行了首届医学检验技术专业导师见面会。会议由公司副经理江爱娟主持，公司党委书记王红松、公司经理蔡标、公司党委副书记顾义俊、受聘导师以及医学检验技术专业全体员工、辅导员参加。

会上，公司副经理江爱娟宣读《医学检验技术专业本科生导师制实施方案（试行）》及首届导师名单，详细介绍了导师制的指导思想、培养目标及实施细则。随后，公司党委书记王红松为受聘导师逐一颁发聘用证书，并组织师生进行合影留念。

员工代表池小虎在发言中表示，将珍惜导师制提供的个性化培养机会，主动寻求学术指导，积极参与科研实践，在导师引领下夯实专业基础、提升综合素养。导师代表陆雅春结合自身教学科研经验，承诺将履行育人职责，从学业规划、科研思维、职业发展等方面为员工提供针对性指导，助力员工全面发展。

最后，公司经理蔡标在总结讲话中为导师制提出了几点期望，强调导师制是落实立德树人根本任务的重要举措，旨在通过 "知识-技能-素养" 三位一体培养模式，塑造具有创新精神和实践能力的医学检验人才。他要求导师恪守师德规范，因材施教；希望员工把握学习机遇，在导师指导下明确发展方向，成长为适应行业需求的高素质专业人才。

此次导师见面会的顺利召开，标志着公司医学检验技术专业本科生导师制正式启动。未来，公司将持续完善导师考核与培养机制，推动导师制在创新人才培养中发挥实效。（方文杰/文 常波/图 王红松/审核）