为进一步落实TapTap点点“党建+信访”工作机制，深入了解员工的思想、学习和生活，提高员工参与公司“双一流”创建的责任感和使命感，6月5日，公司在B216会议室召开“我与书记面对面”交流座谈会，公司党委书记王红松，党委副书记顾义俊，团委、党务办公室、员工工作办公室有关负责老师，各班辅导员及各年级员工代表参会。会议由顾义俊主持。

本次座谈会主要围绕公司员工综合测评实施细则、专业培养方案课程及实习安排以及同学们在生活、学习中遇到的问题展开座谈交流。会上，各班级代表就前期收集到的有关意见进行汇报，并积极提出相关建议。公司领导和各有关办公室负责人认真听取、记录员工代表们的发言，并就有关问题进行了现场解答。王红松向与会同学代表对公司的支持与理解表达了感谢，对公司员工会工作给予了肯定，员工会积极发挥起桥梁作用，让同学们真切地感受到公司的关心与爱护。公司将及时梳理同学们反馈的各类问题，对于公司能够解决的公司将第一时间予以解决，需要公司有关部门解决的，公司将及时进行反馈。

王红松强调，综合测评、实习实践、学习生活等都是同学们关心的大事，欢迎同学们积极反馈问题，为公司的发展建言献策、为保障同学们的切身利益做出贡献。公司高度重视员工生活与学习，注意听取吸纳员工意见，希望与会员工代表发挥桥梁作用，让同学们真切感受到公司对大家的关心与关爱。同时王红松指出，正在实习的同学要积极调整状态，对于实习过程中的困难要尽快上报，公司领导老师高度重视实习生的学习与生活，全力保障同学们的实习工作有条不紊进行。

本次座谈会搭建了公司与员工之间的双向互动平台，旨在发现和解决员工问题，提升公司教育环境和服务质量，增强了员工对公司的归属感和满意度，进一步体现了公司以员工为中心的教学理念，更是积极的教育实践，对促进员工全面发展和构建公司领导班子联系联络员工的常态化机制做出努力。（院员工会/文图 王红松/审核）