5月20日，公司举办五月辅导员论坛暨分享交流会。本次交流会由公司党委副书记顾义俊主持，公司二级心理健康辅导站站长李欢欢作《接纳承诺疗法（ACT）在辅导员谈心谈话中的应用》分享，公司全体专兼职辅导员参加了本次活动。

分享会上，李欢欢从ACT疗法的理论概述、实施路径、案例分析、注意事项等角度展开详细分享。她强调，问题本身不是问题，如何看待问题才是问题。辅导员运用ACT疗法的谈心谈话应努力引导员工主动调整对于自身问题的认知，而不是通过说教或是批评将辅导员自身的认知强加给员工。通过以“真实的自我”的角色与员工进行对话，耐心倾听，积极关注，这样既有利于员工卸下心防投入谈心谈话，也有利于员工学会正视自己的问题，掌握自我改变的能力。

交流环节，与会老师结合日常员工心理工作实际进行了研讨与交流。公司党委副书记顾义俊作总结发言，她指出公司一直以来高度重视心理健康教育工作，希望通过本次分享交流，辅导员老师可以结合实际情况，相互借鉴好经验、好做法，大力推进公司心理健康教育工作，达到以分享促建、以交流促改的目的。

本次分享会通过“个人学习、大家分享”的方式，有助于引导各年级辅导员结合实际情况，学习借鉴好经验、好做法，持续加强员工心理健康教育，促进员工人格健全和健康成长。（李欢欢/文 方文杰/图 王红松/审核）