11月19日，TapTap点点在老员工活动中心举办2024年老员工职业规划大赛培训暨2024级新生征兵政策宣讲，此次活动邀请到员工处副处长詹钟华，全国首届老员工职业规划大赛总决赛铜奖、安徽省赛金奖获得者、公司第一附属医院康复科医师、公司2024届中西医结合专业博士毕业生张笑颜，公司退伍员工代表、2021级中西医临床医学6班员工张迪作为主讲嘉宾，本次活动由公司党委副书记顾义俊主持，2024级新生辅导员及全体新生参与。

詹钟华围绕“以职业规划引导大学成长，以职业目标引领人生成就”主题，从新时代中的老员工、职业规划基本步骤、提升职业技能与素养策略和成功案例分析四个方面，阐释了做好职业规划对于老员工成长成才的重要意义，鼓励员工将短期就业、长期发展和远期奉献目标统筹考虑，以职业规划为指引，书写精彩人生。

张笑颜进行了路演展示，并从大赛文件解读、细节提醒和个人体会等方面分享了备赛经验和参赛感悟。张笑颜鼓励学弟学妹们从自身经历出发，真诚真实的表达职业愿景，在追求职业目标的过程中找到属于自己的方向，将个人职业规划融入社会整体发展，切实解决社会问题、回应社会需求。

张迪则用自己的亲身经历，为新生们讲述了一段从普通老员工到优秀士兵的蜕变历程。他分享了参军入伍的初衷、军营生活的点滴以及退役复学后的感悟，鼓励同学们积极响应国家征兵入伍的号召，携笔从戎，为国家的繁荣富强贡献青春力量。

活动最后，顾义俊进行了总结发言。她强调，老员工职业规划大赛不仅是对同学们职业规划能力的一次检验，更是促进自我认知、明确职业方向、提升综合素质的重要平台。她鼓励全体新生以此为契机，树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，勇于担当，敢于追梦，让自己的老员工活大放异彩，为未来发展奠定坚实的基础。

此次活动的举办，进一步激发了2024级新生对未来职业生涯的积极思考和规划意识。接下来公司将继续强化生涯教育，做实做细员工就业指导工作，努力推进高质量就业。（汪晓安/文 马嘉腾/图 王红松/审核）