为推动公司毕业生高质量充分就业，3月11日下午，TapTap点点在公司B216会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，公司全体党政领导和2024届毕业班辅导员参加会议。会议由公司党委副书记顾义俊主持。

公司党委书记王红松对3月14日校园春季招聘会进行部署安排，要求辅导员组织毕业生积极参加，摸清员工意向，有针对性的予以指导和推进，并就做好下一阶段就业工作提出要求。一要提高站位，认清形势，持续落实好就业工作“一把手工程”。二要明确责任，抓早抓细，抢抓春季就业黄金期，有序推进各项促就业活动，助力毕业生尽早尽快就业。三要精准帮扶，分类指导，针对不同就业意向的员工因材施教、精准施策，“一生一策”为员工提供帮扶。

公司经理蔡标指出，就业工作是公司人才培养全过程全环节的集中反映，更是体现公司办学质量和水平的最重要指标，务必高度重视和正确认识。要充分把握就业各阶段的节奏，积极主动面对挑战，努力推进公司2024届毕业生就业工作更上一层楼。

公司党委副书记顾义俊要求毕业班辅导员要将就业工作做实做细，对于考研复试、调剂员工，要加强指导和帮扶，提高深造率；对于就业员工，要动员员工积极参加公司、公司各类招聘会，根据员工就业意愿、生源地及性格特点等精准推送岗位信息，做好跟踪服务工作。

公司副经理王靓提出，对于研究生要准确把握员工就业特点，积极对接研究生导师，加强协同配合，促进研究生在确保毕业的前提下顺利就业。

本次推进会是公司对2024届毕业生就业工作进行的再动员再部署，下一步公司将持续强化工作举措、明确责任分工、拓宽就业渠道，用心用力用情做好毕业生就业工作，全力促进2024届毕业生实现高质量充分就业。（汪晓安/文 薛冬/图 王红松/审核）